为进一步完善新疆河润科技有限公司下属子公司新疆河润水工新技术有限责任公司（以下简称河润水工）的法人治理结构，充实河润水工管理人员力量，结合目前经营实际及业务发展需要，公司研究决定采用社会化公开选聘的方式招聘河润水工总经理一名。公告如下：

 一、招聘原则和办法

招录工作坚持“党管干部”、“公开、平等、竞争、择优”、“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”、“事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜”的原则。采取笔试、面试、体检与考察相结合的办法进行。

二、招聘职位

新疆河润水工新技术有限责任公司总经理。

三、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.招录年龄的计算截止日期为2022年12月31日；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，中国共产党党员优先；

4.具有良好的政治素质、道德品行、正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）招聘职位相关条件

1.年龄要求：50周岁及以下；

2.学历要求：本科及以上学历；

3.职称：中级及以上职称/职业资格；

4.专业要求：建筑学、土木工程、工程管理、水利水电工程等相关专业；

5.从业经验要求：10年及以上水利/市政工程项目管理、市场开发管理或生产作业管理等相关经验，有上市公司/拟上市公司/大中型企业工作经验的优先。

（三）下列人员不属于招聘范围

 1.被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员且不得报考的人员;

 2.被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

 3.因犯罪受过刑事处罚的人员和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

 4.现役军人；

 5.在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）；

 6.与原单位签订劳动合同，合同期未满或原单位不同意解除劳动关系的人员；

 7.应聘人员不得应聘构成回避关系的职位。

 四、招聘的程序、方法

 此次招聘按照招聘信息发布—报名—资格审查—笔试—面试—体检—聘用的程序实施。

 (一）信息发布

 1.信息发布及报名时间：2023年2月17日至2023年2月21日止。如人员无法满足招聘要求可适当延长发布时间。

 2.信息发布平台

（1）新疆河润科技有限公司官网（http://www.xjhrsy.cn/）；

（2）新疆河润科技有限公司微信公众号；

（3）智联招聘（https://www.zhaopin.com/)。

（二）报名

 1.邮箱报名：报名人员可登录以上任意信息发布平台，下载并详细填写《新疆河润科技有限公司应聘人员登记表》，并将个人简历、教育学籍在线验证报告（学信网下载打印）、身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书、职称/职业资格证书、获奖证书原件的扫描件与《新疆河润科技有限公司应聘人员登记表》打包发送至报名邮箱（xjhrkjhr@163.com）。

 2.现场报名：报名人员同时需将以上材料的原件及复印件各一份与近期免冠白底背景正规一寸照片3张一并装入档案袋至新疆河润科技有限公司人力资源部报名。

现场报名地址：新疆乌鲁木齐市新市区黄山街81号商业5号楼B座17楼/新疆乌鲁木齐市米东区瀚海西街600号双创小镇培训中心6层。

邮箱报名和现场报名均完成方可视为报名成功。

（三）联系电话

联系人：邢亚行

联系电话：15509009976

（四）资格审查

 2023年2月22日13:00前,由新疆河润科技有限公司招聘工作小组按照公开选聘职位资格条件对报名人员的信息和资料进行审查，确定资格合格人员。资格审查贯穿公开选聘工作全过程，对弄虚作假者取消其选聘资格。

（五）招聘方式

招聘采取笔试和面试的方式择优录取。考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

（六）笔试

笔试时间及地点将另行通知通过资格审查的报名人员。笔试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。

笔试内容包含党建、企业文化、行业政策、企业经营管理、市场营销、安全生产、廉政建设等。

（七）面试

 由公司薪酬与考核委员会对报名人员进行面试，面试时间及地点另行通知。面试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。面试时，报名人员自我陈述10分钟，评委提问10分钟。

 自我陈述应包括：个人基本信息、以往工作业绩、对竞聘岗位的认识及对未来工作的展望。

（八）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,若考生总成绩相同,则按照面试成绩高低顺序确定名次。

根据考试总成绩，经公司研究决定拟聘用人选，并在新疆河润科技有限公司官网、微信公众号公示3个工作日。

（九）体检

公示无异议后,拟聘用人选应在规定时间内完成公司指定的体检项目，体检费用自理。若体检不合格，不予录用。

（十）聘用

经公司内部决策程序通过后,按规定程序办理聘用手续。

五、工作纪律

为保证本次招聘工作的公平、公正、公开，招聘工作人员在公司薪酬与考核委员会的领导下负责具体组织实施,公司监事会主席对本次招聘工作进行全程监督,同时接受社会各界的监督。

附件：《新疆河润科技有限公司应聘人员登记表》/Upload/file/20230217/20230217122248_7941.pdf（点击下载）